精选工作计划

时间:2022-04-13 22:05:54 工作计划 我要投稿

关于精选工作计划四篇

  日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,我们的工作又进入新的阶段,为了在工作中有更好的成长,此时此刻需要为接下来的工作做一个详细的计划了。但是工作计划要写什么内容才是正确的呢?以下是小编为大家整理的精选工作计划4篇,欢迎阅读与收藏。

关于精选工作计划四篇

精选工作计划 篇1

  一、本月工作重点:

  1.做好秋季卫生保健工作:防暑降温,保证幼儿充足饮水;预防肠道传染疾病等。

  2. 配合园部进行大班教学常规调研。

  43.进行班级主题墙饰布置。

  4.填写并发放《宝宝成长记录》,认真创设好主题墙饰。

  5. 做好学期结束工作(评选好孩子、填写幼儿汇报单、物品整理等)。

  二、本月开展以下主题:

  主题活动:《小朋友过节了》

  主题目标:

  知道“教师节”是教师们的节日,愿意参加幼儿园的各项活动,感受过节的快乐,学习用语言表达自己在节日中的愉快心情。

  主题活动:《冷和热》

  主题目标:

  1.亲身体验夏日的炎热,进一步感知夏天的特征。

  2.对“冷、热的反差”、“怎样降温”、“怎样使人凉快”等问题产生探索兴趣。

  3.知道几种夏日保护自己的方法,做个健康活泼的夏日宝宝。

  主题活动:《我要升小学啦》

  主题目标:

  了解一年级的小朋友的学习和生活,懂得升班的光荣和长大的意义,激发做一年级哥哥、姐姐的愿望。

  三、家长工作:

  1.带孩子到公园等地方玩,感受节日气氛;送给孩子一件有意义的`礼物。

  2.建议家长在家不要让孩子在烈日下活动太久,活动时注意防晒。

  3.培养孩子爱洗澡的好习惯。

  4.家长提醒孩子吃冰淇淋等食品要有所节制,以免引起肠道不适;不要接触过热的东西,以免烫伤。

  5.指导家长合理安排好幼儿的暑期生活。

  四、环境创设:

  1.师生齐动手,布置活动室,把幼儿制作的彩链挂起来装扮活动室,增添节日的气氛。

  2.布置主题墙饰:凉快招术。

  3.做好学期结束的物品整理工作(报告单等的填写与发放)。

精选工作计划 篇2

  北京韩建集团有限公司第一分公司

  20xx年 个人年终总结

  20xx年

  个人工作计划

  综合办公室 王宏博 20xx年1月12 日

  一、前言

  回首身后,充实而忙碌的20xx年已经远去。正视前方,充满挑战的20xx年已悄然到来。本人自14年5月入职至今,担任韩建一公司综合办公室企划文案一职,八个月的工作生活中受益良多,在领导和同事的关怀、帮助下,即发现了自己的成长与不足,也感受到了团队合作中的满足,更看见了公司日新月异的变化。现对20xx年的工作总结如下。

  二、职位描述

  企划文案一职在韩建一公司是一个新兴的职位,在部门经理马颖及同事的指导帮助下,结合韩建一公司的实际情况,自身对这个职位有了深刻的认识及清晰的定位。也使得这半年多的工作得以顺利展开。 职位职责为:1.及时更新公司宣传平台的信息,并保证其时效性、正确导向性。

  2.及时对公司微信后台资料进行整理,并保证其数据准确性、完整性。

  3.及时撰写公司各类活动信息,并确保其准确性。

  4.对公司各类宣传用品的设计、制作的及时性、可用性负责。

  5.确保公司各项活动信息收集的完整性。

  6.及时对公司各类文件进行美化、排版、发送,并对其准确性、及时性负责。

  7.了解、沟通各类宣传媒介,掌握公司宣传渠道的配置及优化。

  目前的工作内容主要包括四个方面:

  1. 管理公司部分公共资源(微信公众平台、公司微博、公司OA系统等)。

  2. 设计制作各类宣传用品(办公/生活用品、展板、电子海报)。

  3. 活动的策划与实施。

  4. 文案相关工作。

  三、20xx年 工作总结

  1.公司网络公共资源的管理及使用方面

  1.1微信公众平台管理方面

  1.1.1 现状

  韩建一公司于20xx年3月建立微信公众平台,于20xx年4月交付我使用,类型为订阅号,于20xx年05月06日完成微信认证的帐号资质审核及微信认证的名称审核。每天发送一次图文信息(3-5条不等),栏目包括【满满正能量】【职场加油站】【大千世界】【今日韩村河】【韩建新闻】【项目动态】等板块,内容

  以正能量相关、韩村河新闻、韩建新闻、项目动态、职场贴士等信息为主。截止20xx年1月12日,关注人数为203人,每天图文信息的阅读率为30%-50%,转发率为3%-5%。90%的关注人在北京。

  1.1.2总结

  现在的社会是一个崇尚快餐文化的社会,低俗、粗俗、媚俗的内容充斥着微信世界,有很多微信平台为了单纯增加关注度,完全没有作为公众媒体所具备的使命感与责任感。在缺少明辨意识及善于被煽动的大众面前,虚假新闻、暴力色情、“挂羊头卖狗肉”、“标题党”等诸多不良现象盛行。

  作为韩建一公司主要的对外宣传窗口的微信公众平台,必须具备具有时代特色的使命感及责任感,以构建社会主义文明道德体系为己任,展现韩建一公司的形象特色。现观韩建一公司的公众平台,无论是发布的内容还是受众的反应,都受到过良好的反馈。

  平台总体呈健康趋势,并且会长期处于初期稳定发展期中,前景乐观。

  1.2公司微博管理方面

  1.2.1现状

  微博名称:北京韩建一公司,注册时间20xx年4月29日,关注154人,粉丝51人,微博126篇。有部分关注者为韩建集团的同事。发布频率为一个月3-5篇,发布内容以员工日常生活,公司集团动态,社会时评,娱乐信息为主。

  1.2.2总结

  微博是现代社会中拥有庞大受众的主流社交媒体,因为韩建一公司使用微博的时间相比微信晚。且由于操作难易程度等一些原因,常被忽视弱化。在20xx年计划每天坚持发微博,将韩建一公司的微博塑造成具有个性、立场、言论的拥有性格的虚拟人物,主要将韩建一公司同事的日常工作、生活为主要发布内容,以时评、娱乐为辅,将韩建一公司的正形象及色特对外进行宣传,提高韩建一公司曝光率,成功案例可参考“@博物杂质”。

  1.3公司OA 系统方面

  1.3.1现状

  自接触韩建一公司OA 系统以来,主要从事相关信息的更新及发布工作。在与部门经理马颖的沟通中不断对公司OA 进行微调与更新,使之更具实用性。

  1.3.2总结

  (1) 完成【公司荣誉】板块中,相关信息的搜集和添加:从20xx年至今,一公司所有项目的`获奖情况

  进行了添加,包括证书照片、获奖名称、颁奖单位、获奖年度、获奖时间、获奖项目、项目经理信息。

  (2) 完成【部门动态】板块中,每周《管理团队办公会会议纪要》及《综合办例会会议纪要》即相关

  信息的上传。

  (3) 完成【岗位职责】板块中,工程管理部、合同管理部、财务管理部、资产管理部、成本管理部、

  综合办公室、韩建一公司组织架构的更新。

  (4) 完成【韩建一公司】板块中,相关文章的更新、发布。

  (5) 完成【规章制度】板块中,相关规章制度及通知的更新、发布。

  (6) 完成【知识地图】板块中,《社保大讲堂》的更新、发布。

  2.文案相关工作方面

  2.1概述

  在入职工作以来,对所有经手编辑排版的表格进行存档,并制作《文档发布时间轴》,记录所有公共表格正式使用的时间。对所有经手的正式通知、制度及会议纪要进行编号存档。

  2.2完成情况

  (1)完成相关宣传稿件的撰写。《韩建一公司新办公楼施工动态》《“中海金石公馆工程”顺利竣工》《绽

  放美丽心情·迎接美好未来——记韩建一公司怀柔三日游》等文章更新在公司OA及微信平台中。

  (2)完成工程管理部、合同管理部、成本管理部、预算管理部、资产管理部、财务管理部、综合办公室

  的《部门手册》的再编辑工作。使《部门手册》与部门保持同步更新。

  (3)完成各类合同、制度、通知的编辑排版工作。并将相关通知、制度传达给各项目处长及项目经理。

  (4)完成每两周的《综合办例会会议纪要》的撰写工作。

  (5)完成制定通知、制度、会议纪要等模板、公用文件的格式。使以后的公文更具格式化

  (6)完成《员工入职培训》PPT制作。

  (7)完成韩建一公司所有奖项的整理与统计,并对新获得的奖项进行信息存档。

  (8)其他文案相关工作。

  3.活动策划相关工作方面

  3.1概述

  公司平日活动较少,但每次大型活动都是一个非常珍贵的经验。在以后将会不断完善公司活动的相关资料工作。

  1. 当有大型活动时分工不够明确,有时配合出现问题。

  2. 没有一份标准策划,用于活动进行时工作人员的整体协作,活动结束后备注与存档。

  3.2完成情况

  (1)参与“一公司怀柔春游晚会”的部分准备工作,及活动实施。

  (2)参与《企业员工满意度调查问卷》《员工餐厅满意度调查问卷》的问卷调查活动。

  4.设计相关工作方面

  4.1概述

  目前的规律性设计工作为,每次节气、节日、公司通知等制作海报,通过企业邮箱群发同事悉知,每月更新一次展板内容。通过企业邮箱发送海报,不但使企业邮箱更具功能性,且增加了公司同事查看企业邮箱的频率,增加了公司及员工的交互程度。每月更新一次展板内容,可以起到不错的宣传作用,丰富了同事的工作生活。部门LOGO的诞生使部门同事更具荣誉感,在公司的工作生活也更有情趣。而一些纪念品的设计,更是让公司同事感受到在公司的归属感。建议以后多设计一些纪念品和日用品,可以提升同事士气与自豪感。

  4.2完成情况

  (1)完成综合办公室LOGO及T恤衫的设计及制作。得到部门领导的好评。

  (2)完成”社保大讲堂”的设计及制作。

  (3)完成公司怀柔春游后,光盘剪辑及刻录的工作。

  (4)完成“20xx年韩建一公司纪念版台历”的设计及制作。

  (5)完成20xx年12月及20xx年1月展板的设计及制作。

  (6)完成企业邮箱相关节气、节日、通知的设计工作。

  (7)其他设计工作。

  20xx年是非常忙碌的一年,在韩建一公司工作,让我得到快速的成长,在经历挫折和困难之后,也让自身变的更为沉静、成熟。在这八个月里,通过与同事的,真实的感受到了团队合作所带来的乐趣及“开心工作,快乐生活”的含义。20xx年工作的经验使我更有信心迎接15年的挑战,我将满怀激情的迎接20xx年的到来,并紧紧抓住它,用时间让我变得更加“富有”。

精选工作计划 篇3

  安政发(20xx)26号

  安崖镇关于封山禁牧工作实施方案的通知

  各村委会:

  为了巩固封山禁牧成果,确保退耕还林还草工作取得实效,坚决杜绝各村偷牧、夜牧、乱牧现象的发生,促进农村产业结构调整,实现生态、经济、社会可持续发展,20xx年安崖镇开展封山禁牧工作具体如下:

  一、调查摸底和宣传发动阶段 (3月—5月)

  充分利用标语等各种形式,对封山禁牧工作进行宣传,村村张贴《陕西省封山禁牧规定》及标语,悬挂宣传条幅,真正做到家喻户晓、人人皆知,使广大群众踊跃参与、支持封山禁牧工作。 同时,镇政府要做好以下工作:

  1、合理划定封山禁牧区域,在封山禁牧边缘及重要山口设立明显的封山禁牧标志、标牌和界桩等设施,刷写封山禁牧标语

  2、要加强牛羊圈养技术培训,做好圈养场地划定工作

  3、要制定符合本地乡情民情的乡规民约;

  4、要健全护林队伍,完善管护责任制。

  二、封山禁牧集中行动阶段(5月—8月)

  1、禁牧管制。禁止集体和个人以任何方式放养马、牛、羊等牲畜。严格按照有关规定,对违规放牧人员严厉处罚。

  2、妥善处置。对不愿和无条件圈养的农户,镇、村两级要帮助并督促其对牲畜进行变卖处理,从源头上管控好牲畜放养的.问题。

  3、科学舍饲圈养。积极引导引导广大养殖户合理选择畜种,做到优种优育。大力发展饲草种植,推广青贮先进技术,以户实现草畜平衡,推动养殖户的现代化、集约化进程,提高养殖业效益。实行舍饲圈养后,牛、羊买进卖出,一律实行车辆运输。禁止赶放进出,防止造成河边、井池等水源地带和生活居住区的污染。同时要大力加强动物检疫防病工作,严防人畜共患疾病的发生。

  4、严格贯彻落实《陕西省封山禁牧规定》,镇政府统一部署,组织禁牧队伍,负责落实本辖区内封山禁牧工作。对在限期内没有采取相关措施,仍然放牧,或移动、损毁标志、标牌和界桩的行为,要依法严肃查处。

  三、检查验收阶段(8月—9月)

  镇政府组织检查验收组对各相关村禁牧情况进行检查验收,从制度建设、责任落实,禁牧效果等方面进行检查验收。验收结果进行通报,并作为各村目标管理考核的依据。

  四、严格考核,严明奖罚(9月-10月)

  镇上把封山禁牧工作作为各村考核的一项重要内容,将根据禁牧工作队反映情况,督察组抽查情况及群众举报,市、区两级反馈情况每季度评总结评比,对封禁措施得力、封禁效果好的村给予村支部书记、村主任、驻村干部、带片领导重奖;对措施不力、封禁不严的村给予村支部书记、村主任、驻村干部、带片领导按有关规定进行处罚。

  安崖镇人民政府

  20xx年3月1日

  安政发啊(20xx)27号

  安崖镇关于成立封山禁牧工作领导小组的通知

  为了巩固封山禁牧成果,确保退耕还林还草工作取得实效,坚决杜绝各村偷牧、夜牧、乱牧现象的发生,促进农村产业结构调整,实现生态、经济、社会可持续发展,安崖镇成立了封山禁牧领导小组,具体如下:

  组 长:袁波

  副组长:郭培林 高世成

  成 员:高 峰 高世成 王子峰 白庆利

  纪 实

  王 阳

  领导小组下设办公室,办公室主任由高世成同志兼任。

  安崖镇人民政府

  20xx年3月1日 王铭华 罗鹏斌 谢万福

精选工作计划 篇4

  一、服务数据统计

  二、工作动态情况

  全年围绕街道社区教育中心与新现代社工机构部署的工作任务在社区开展社区教育工作与专业社会工作。其中每月社区开展的社区教育活动,主要以讲座与社区活动形式为主。讲座课题结合社区居民的实际需求,邀请著名专家学者到我社区为居民进行现场讲座,为居民解答相关疑惑问题,增加居民对身体、心理健康、老年人保健等科学知识了解和认知,开办系列的讲座也赢得了居民对此好评。社区活动紧紧结合居民的实际文娱需求,主要通过如血压测量、娱乐游戏、派发宣传折纸等活动形式开展社区教育活动与专业社工活动, 一方面较大地满足了居民对社区娱乐活动的需求,增添了居民的日常生活情趣,提升了居民的'幸福感;另一方面加深了居民对工作站与工作人员的了解,形成了良好的互动关系局面。

  在专业活动开展方面,社工按照机构要求开展个案、小组、社区活动、家访/社区走访/咨询/辅导等专业工作,经初步统计,基本上完成了上述工作任务指标。一方面得益于工作站领导和其他工作同事的支持;另一方面街道管理人员与机构同工也给予了我很大支持,使得自己在专业能力上有较大进步与提高。

  三、工作存在的不足及改进方法

  (一)、在专业活动方面,自己的专业知识水平与实践能力还存在不足,专业活动深度与广度不够。个案处理方面,体现出了较为欠缺的专业处理技巧;小组活动没有形成完整的体系,人员组织不到位、活动进程控制难把握等也凸显出加强专业学习的需要。所以在接下来的工作中,加强专业学习,尽可能参与机构组织的专业培训活动;更多地咨询其他同工意见,听取工作建议,不断改进工作方法,争取做出更好地的工作成效。

  (二)、活动组织的创新性不够。在社区教育活动和专业社工活动中,融入的创新元素不多,新意不明显,没有达到自己的活动预期。一面局限于自己的能力,;另一方面对社区实际情况掌握不够。所以在今后的工作中,不断加强学习,吸收他人创新之处,同时立足于社区实际情况,开创有特色的社区教育工作体系以及专业社工活动。

  四、明年工作计划

  在明年的工作中,社工会继续根据街道社区中心和机构任务指标以及工作站工作安排,做好相关工作。

  (一)、制定明年社区教育工作年度计划,落实完成好每月工作任务,使得社区教育更具有实效性与惠民性。

  (二)、根据机构的任务指标安排,认真切实开展专业社区工作个案、小组工作、社区活动、家访/社区家访/咨询/辅导等各项工作,保质保量完成工作指标。

  (三)、根据工作站工作任务的安排,结合社区实际,协助工作站人员做好社区相关事宜。 总之,社工会继续努力做好自己本职工作,更大程度地促进社区和谐建设,为构建宜居社区贡献自己的绵薄之力。

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